Význam role personálního marketingu neustále roste, zejména té digitální. Spousta podniků má v dnešní době problém najít nebo přilákat zkušené a talentované pracovníky. Ale jak se odlišit od konkurence? Dobře promyšlenou digitální HR marketingovou strategií, posilováním značky zaměstnavatele (spolu se správně nastavenými motivačními stimuly) lze do Vaší firmy nalákat ty nejlepší odborníky.
- Analýza značky zaměstnavatele
- Digitální HR marketing
- Zpracování strategie digitálního HR marketingu
- Návrh a realizace interních a externích náborových kampaní - ONline i OFFline
- Tvůrčí texty pro HR marketing
- Náborová inzerce online i offline - copywriting včetně grafiky
- Návrh a zpracování vstupních a výstupních dotazníků
- Průzkumy pracovního trhu a vnímání vaší značky zaměstnavatele
- Zastoupení firem na pracovních veletrzích
- Spolupráce se studenty - ambasadorství ve formě správy sociálních sítí i osobně na SŠ/VŠ
- Konzultace.